شش مورد از بدترین روش ها به منظور معرفی کردن خودتان

یک شب هنگامی که دختر من ۱۲ ساله بود، از او خواستم که کلیدهای ماشینم را از میز برایم بیاورد.

او با کلیدها برگشت. ما سوار ماشین شدیم و به سمت کلاس پیانو او رفتیم.

او گفت: “مامان، من یک رزومه روی میزت دیدم.”

من از او پرسیدم: “آیا چیزی درباره رزومه بود که باعث شده ناراحت بشی؟”.

او گفت: “بله! این مرد در رزومه خود می گوید که بهترین فروشنده فنی در شیکاگو است. این چگونه می تواند درست باشد؟ آنها رتبه بندی را برای چیزی شبیه این ندارند، مگه نه؟”

من گفتم: “نه، این تنها چیزی است که او خود را توصیف می کند. این نظر خودش است.”

دخترم گفت: “خیلی ناراحت کننده است! هر کسی می تواند خود را بهترین فروشنده فنی در شیکاگو بنامد. به نظر می رسد که کودکانه است، مانند یک بچه در کلاس من که به بچه های دیگر می گوید بهترین خواننده یا بهترین بازیکن والیبال در کلاس است.”

من گفتم: بله، تقریبا ناراحت کننده است، مشکل این است که مردم نمیدانند چگونه خودشان را معرفی کنند. این چیزی نیست که بتوان آن را در مدرسه درس داد.”

“به همین دلیل است که مردی که رزومه خود را برای تو فرستاده، عنوان جعلی برای خود – بهترین فروشنده فنی در شیکاگو- را ساخته است؟”

من گفتم: “بله، وقتی کسی به دنبال یک شغل است، می خواهد ایستادگی کند. آنها مطمئن نیستند که چگونه این کار را انجام دهند، بنابراین آنها چیزهایی مانند “من بهترین فروشنده فنی در شیکاگو هستم” را می گویند”

نامیدن خودتان به عنوان بهترین فروشنده، وکیل برتر در این زمینه، بازاریاب دیجیتالی برتر در شهر و یا بزرگترین حسابدار زنده، انتخاب بسیار نامناسبی برای معرفی خودتان است.

به همین دلیل است که در لیست زیر، شش مورد از بدترین راه ها برای معرفی خود، در زیر ذکر شده است!

مشکل عباراتی مانند “من بهترین … هستم” این است که شما را به عنوان کسی معرفی می کند که فاقد اعتماد به نفس لازم برای این است به راحتی بگوید: “من یک حسابدار هستم، و در این رزومه فعالیت هایی که تا کنون در حرفه ام انجام داده ام، ارائه شده است. “

ستایش خودتان شما را زیر فشار می گذارد. بگذارید دیگران شما را ستایش کنند. این کار شما نیست!

در اینجا شش گزینه نامناسب برای معرفی خودتان ارائه شده است:

• نامیدن خودتان به عنوان یک معلم، شخصی با نفوذ، کارشناس یا متخصص
• برندینگ زامبی[۱]
• افتخارات
• بهترین / تنهاترین / منحصر به فرد ترین
• وظایف من، مهارت های من
• مختل کننده، سرعت دهنده، عامل تغییر

بیایید این شش انتخاب نامناسب برای معرفی را برطرف کنیم.

اینکه خودتان به عنوان یک معلم، شخصی با نفوذ، کارشناس یا متخصص بنامید و یا از صفات ستایش گر مانند دانا، استراتژیست یا رویاگرا برای توصیف خودتان استفاده کنید، یک حرکت مبتنی بر ترس است و کسی را تحت تاثیر قرار نمی دهد.

این بسیار قوی تر، قانع کننده تر و انسانی تر است که به سادگی داستان خود را در پروفایل LinkedIn و رزومه کاری انسان ها بگویید.

برندینگ زامبی استفاده از زبان کسل کننده و غبار آمیز شرکتی و سازمانی است که بسیاری از ما در کار (بدون اینکه بخواهیم یا نه) آموخته ایم. در اینجا نمونه ای از برندینگ زامبی ارائه شده است:

“کسب و کار حرفه ای متمرکز در زمینه خط مشی متخصص در تیم های کارایی متقابل، توسعه راه حل های پایان به پایان و اضافه کردن ارزش از طریق ابتکارات استراتژیک تغییر بازی”.

دلایل خوبی برای جلوگیری از برندینگ زامبی وجود دارد. این نوع معرفی غیر شخصی است و باعث می شود شما مانند زامبی و یا یک ربات به نظر برسید، نه یک شخص زنده. این عمومی و باطنی است. هر کس می تواند از این اصطلاحات افتضاح استفاده کند.

این داستان شما را به همه نمی گوید. شما بسیار قوی تر از برندینگ زامبی هستید که می سازید!

بعضی از افراد بر اساس افتخارات شان، خود را معرفی می کنند:

“Ivy League grad and alum of Apple, Google and Snap.”

اکنون شما روشن کرده اید که قادر به رفتن به یک مدرسه Ivy League  بوده اید و اینکه برای اپل، گوگل و اسنپ کار کرده اید.

همه چیزی به ما می گوید این است که این سه سازمان (چهار سازمان اگر کالج Ivy League  را حساب کنیم) دریافتند که شما برای نیازهای آنها قابل قبول هستید.

آیا این همه چیزی است که شما می خواهید ما بدانیم؟ آیا افتخارات شما واقعا مهمترین چیز در مورد شماست؟ امیدوارم اینطور نباشد!

ما می خواهیم بدانیم که در هر مرحله از زندگی حرفه ای چه اتفاقی افتاد، چه دیدید و چه کاری کردید. ما می خواهیم در مورد شما بدانیم فقط شخص شما – نه افتخارات قابل توجه در مورد تان!

اینکه خودتان را بهترین، بالاترین و یا تنهاترین بنامید تنها حرکتی آماتور و غیر حرفه ای برای معرفی خودتان است و به هیچ وجه توجه زیادی را به شما جلب نمی کند.

انتخاب برندینگ بسیار رایج و نا امید کننده این است که فهرستی از همه کارهایی را که می توانید انجام دهید ارائه کنید، در نتیجه خودتان را بر اساس کارهایی که می توانید انجام دهید معرفی کرده اید.

این یک روش بسیار غم انگیز و ناامید کننده برای توصیف خودتان است، زیرا آنچه در مورد شما مهم است قطعا فهرستی از کارهایی نیست که شما قادر به انجام آن هستید.

با این حال، هنوز هم هر روزه پروفایل های LinkedIn را با این نوع معرفی می بینیم:

روابط عمومی، بازاریابی، خدمات مشتری، فناوری اطلاعات و مدیریت حرفه ای اداری به دنبال چالش جدید.

تعداد کمی از سازمان ها هستند که نیاز فوری به یک فرد برای انجام PR، بازاریابی، فناوری اطلاعات، خدمات به مشتری و مدیریت اداری به صورت همزمان داشته باشند.

فردی که خود را اینگونه معرفی می کند، به جهان می گوید: “هی، من نمی دانم که می خواهم بعدا چه کاری انجام دهم! من مهارت هایم را به صورت یکسره قرار داده ام تا کسی حداقل یکی از مهارت های مرا مفید بداند و من را استخدام کند! “

با این حال، افراد به این صورت استخدام نمی شوند.

وظیفه شما به عنوان یک جوینده کار، تصمیم گیری در مورد نوع مشکلی است که می توانید در کسب و کار آن را حل کنید و خودتان را برای شغل خاصی که می خواهید به دست بیاورید ارائه دهید، نه هر کاری که احتمالا می توانید انجام دهید.

آخرین گزینه نامناسب در لیست ما این است که خود را یک مختل کننده، سرعت دهنده و عامل تغییر بنامید.

این اصطلاحات کلیشه ای هستند و در مورد شما چیز مفیدی ارائه نمی دهند. به جای اینکه بخواهید خود را مختل کننده بنامید، داستانی در خلاصه LinkedIn یا در بالای رزومه صدای انسانی خود بگذارید، مانند این:

من یک مدیر تولید هستم که علاقه مند است تا ایده های خوب را از طریق فرآیند توسعه به نمایش بگذارد تا محصولات را در زمان و بودجه مناسب به دست بیاورد. من تیم توسعه محصول را در Explosives Acme رهبری کردم و شش محصول سودآور جدید را بین سال های ۲۰۱۴ تا ۲۰۱۶ به بازار عرضه نمودم.

حالا شما یک صدا، یک داستان و یک ماموریت دارید. شما یک مثال مشخص از آنچه می توانید انجام دهید در خلاصه رزومه خود یا نمایه LinkedIn به اشتراک گذاشته اید.

هنگامی که شما از کلمه “من” استفاده می کنید، همان طوری باید باشد که انسانها در مورد خودشان صحبت می کنند، به گونه ای شسته و شوی مغزی انجام شده که افراد فکر می کنند استفاده از کلمه “من” در معرفی خودشان ممنوع است!

شما در حال لاف زدن و یا دادن عنوانی خودساخته به خود مانند بهترین فروشنده فنی در شیکاگو نیستید.

شما فهرستی از وظایفی که می دانید چگونه انجام می شوند را لیست نکرده اید.

شما فقط کمی در مورد داستان انسانی خود صحبت کرده اید تا بتوانیم بفهمیم که چه چیزی هستید و چه کاری حرفه ای انجام داده اید.

سخت نیست که خودتان را به صورت انسان قدرتمندی که هستید معرفی کنید.

این تنها تغییر در اندیشه شماست. شما می توانید همین حالا آن را پرورش دهید!

منبع: www.forbes.com

مترجم: حسین سوری

[۱] Zombie branding