۱۱ مهر, ۱۳۹۹
خطرات تفکر مقوله ای (Categorical Thinking)

خطرات تفکر مقوله ای (Categorical Thinking)

تفکر مقوله ای امکان دارد به چهار صورت خطر زا باشد؛ چگونه یک رهبر مدبر می ‌تواند از خطرات ناشی از تفکر مقوله ای دوری کند؟
۱۲ اردیبهشت, ۱۳۹۹
تأثیر ویروس کرونا بر منابع انسانی و هنجار جدید کار

تأثیر ویروس کرونا بر منابع انسانی و هنجار جدید کار

ویروس کرونا در حال شتاب دادن به یکی از بزرگترین دگرگونی‌های محیط کاری است. اینکه چگونه کارکردن، خریدن و ... را انجام می‌دهیم، برای همیشه تغییر خواهد کرد!
۱۰ اسفند, ۱۳۹۸
محل کار دیجیتالی چیزی بیشتر از ارسال پیام فوری است

محل کار دیجیتالی چیزی بیشتر از ارسال پیام فوری است

همکاری در نزد کسب وکارها صرفاً به عنوان یک ارزش تلقی می شود، اما ضروری است فراتر از آن تحول پیدا کنند. اکنون هر سازمان باید یک محل کار دیجیتالی باشد.
۵ اسفند, ۱۳۹۸
دستورکار دیجیتال جدید منابع انسانی

دستورکار دیجیتال جدید منابع انسانی

فناوری های دیجیتالی برای منابع انسانی به­ منظور استخدام استعدادهای برتر و ارزش افزایی به تجارت به ضرورتی انکارناپذیر بدل شده اند.
۲۲ بهمن, ۱۳۹۸
شتاب و ایمن سازی محل کار دیجیتال

شتاب و ایمن سازی محل کار دیجیتال

برای موفقیت در سال 2020 و بعد از آن، سازمان ها باید محیط کار دیجیتال را که آینده کسب و کارهاست پذیرا شوند وگرنه از قافله عقب می مانند.
۱۴ بهمن, ۱۳۹۸

۹ روند برتر منابع انسانی دیجیتال برای سال ۲۰۱۹

روندهای منابع انسانی دیجیتال برخلاف معنای ترند معمولاً آمده اند که بمانند. در این مطلب ترندهای منابع انسانی دیجیتال در سال 2019 معرفی می شود.
۱ بهمن, ۱۳۹۸

آموختن از رهبران دیجیتال

پژوهش سالانه ما پرتوی از زندگی رهبران دیجیتال را روشن و رفتارهایی که آنها را از هم متمایز می کند را نشان می­دهد.
۲۶ دی, ۱۳۹۸
چگونه به پرسش "خب، کمی درباره خودتان بگویید" در مصاحبه شغلی پاسخ دهیم

چگونه به پرسش “خب، کمی درباره خودتان بگویید” در مصاحبه شغلی پاسخ دهیم

دشوارترین پرسش مصاحبه شغلی که امکان دارد از دیدگاه مصاحبه کننده دم دستی باشد این است که: "خب، کمی درباره خودتان بگویید". این مطلب شما را برای پاسخ به این سوال راهنمائی می کند.
۱۵ آذر, ۱۳۹۸
10 موردی که به‌جز حقوق ماهیانه شما لیاقت دریافت آنها را از شغلتان دارید

۱۰ موردی که به‌جز حقوق ماهیانه شما لیاقت دریافت آنها را از شغلتان دارید

در این مطلب به 10 مورد اشاره شده است که هرکسی که کار می‌کند باید به‌جز حقوق ماهیانه‌اش از آنها بهره‌مند شود و آنها را دریافت کند.