استراتژی دیجیتال
۱۰ اسفند, ۱۳۹۸
همکاری در نزد کسب وکارها صرفاً به عنوان یک ارزش تلقی می شود، اما ضروری است فراتر از آن تحول پیدا کنند. اکنون هر سازمان باید یک محل کار دیجیتالی باشد.
۵ اسفند, ۱۳۹۸
فناوری های دیجیتالی برای منابع انسانی به منظور استخدام استعدادهای برتر و ارزش افزایی به تجارت به ضرورتی انکارناپذیر بدل شده اند.
۲۲ بهمن, ۱۳۹۸
برای موفقیت در سال 2020 و بعد از آن، سازمان ها باید محیط کار دیجیتال را که آینده کسب و کارهاست پذیرا شوند وگرنه از قافله عقب می مانند.
۱۴ بهمن, ۱۳۹۸
روندهای منابع انسانی دیجیتال برخلاف معنای ترند معمولاً آمده اند که بمانند. در این مطلب ترندهای منابع انسانی دیجیتال در سال 2019 معرفی می شود.
۱ بهمن, ۱۳۹۸
پژوهش سالانه ما پرتوی از زندگی رهبران دیجیتال را روشن و رفتارهایی که آنها را از هم متمایز می کند را نشان میدهد.
۹ دی, ۱۳۹۸
دولت‌ها می‌توانند خدمات را به‌واسطه دیجیتالی کردن فرآیندها و اِعمال تغییرات سازمانی بهبود بخشند، در هزینه‌ها صرفه‌جویی نمایند و کیفیت زندگی شهروندان را افزایش دهند.
۵ دی, ۱۳۹۸
اینفلوئنسرها در رسانه های اجتماعی این قدرت را دارند که مکالمات مربوط به خرده فروشی را کنترل کرده و بر تصمیمات خرید مصرف کنندگان تأثیر بگذارند. اما خرده فروشی ها برای ایجاد این ارتباطات چه میزان هزینه می کنند؟
۲۲ آذر, ۱۳۹۸
چرا برای بانک‌های خرد کسب درآمد با استفاده از نوآوری‌های دیجیتال مشکل است؟ برای کسب درآمد از سرمایه‌گذاری‌های دیجیتال، مشتریان و کارمندان را بسیج کنید.
۲۸ شهریور, ۱۳۹۸
در این مقاله ۶ روشی که بهترین شرکت‌ها برای پیشی گرفتن از سایر شرکت‌ها بکار می‌گیرند ارائه شده است.