پژوهش‌های مختلفی که روی محصول و مشتریان انجام می‌گیرد، برای بررسی ادراک مشتریان از محصولات و مولفه‌های مهمی که تاکنون نادیده گرفته شده‌اند، کارآیی زیادی دارند. به‌عنوان مثال، این پژوهش‌ها ممکن است نشان دهند که در بازار پوشاک زنانه، سهولت خرید و دسترسی به تعداد زیادی فروشگاه، برای مشتریان اهمیت دارد اما تاکنون هیچ‌کدام از رقبا به‌طور جدی به این موضوع توجه نکرده‌اند.

کارمندان در سراسر جهان می‌گویند که تغییرات سازمانی بزرگ در حال تاثیر بر مشاغل آنهاست. مطالعه جدید روی ۱۹۰۲ کارمند از ۱۹ بازار در سراسر جهان نشان می‌دهد که تنها ۱۹ درصد کارمندان، تجربه شخصی خود از کار کردن در یک شرکت را با آنچه کارفرما برای آنها ترسیم کرده است، منطبق می‌بینند.

 «کنفرانس تجارت و توسعه ملل متحد (آنکتاد)» جدیدترین گزارش «دیده‌بان روند سرمایه‌گذاری» خود را برای نیمه ۲۰۱۸ منتشر کرد. به گزارش این نهاد، در نیمه نخست ۲۰۱۸ «سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی (FDI)» جهانی ۴۱ درصد کاهش یافت و از ۷۹۴ میلیارد دلار دوره مشابه ۲۰۱۷، به ۴۷۰ میلیارد دلار رسید.

جدیدترین سنجش شاخص رقابت‌پذیری جهانی که توسط مجمع جهانی اقتصاد انجام شده، حاکی از این است که ایران در این شاخص به رتبه 89 در میان 140 کشور دست یافته است. این نتایج به‌صورت اختصاصی در اختیار اتاق ایران، به‌عنوان نمایندگی انحصاری این مجمع قرار گرفته و جزئیات بیشتر آن در آینده نزدیک منتشر خواهد شد.

کارآفرینی یکی از مهم‌ترین منابع رشد اقتصادی و تغییرات اجتماعی است. فعالیت‌های کارآفرینی به ایجاد فرصت‌های شغلی جدید و افزایش رقابت منجر خواهند شد.

فرآیند بازنشستگی یک مدیر ارشد و جایگزینی آن با فردی دیگر، برای این شرکت و کارکنانش تغییر بزرگی بود. چند توصیه مهم برای ایجاد احساس رضایت بعد از بازنشستگی.

 مدیران اغلب در زمان تدوین استراتژی شرکت، به کارها و پروژه‌هایی می‌اندیشند که باید انجام داد. اما این نگرش، در بسیاری از مواقع باعث افزایش حجم پروژه‌های موازی و از دست رفتن تمرکز شرکت بر اولویت‌ها می‌شود. حال تصور کنید که اگر «جوهره استراتژی ما، تصمیم‌گیری در مورد کارهایی بود که می‌توان آنها را انجام نداد»، چه اتفاقی می‌افتاد.