منبع: BBC فارسی
در پی شیوع ویروس کرونا ۸۱درصد از نیروی کار ۳.۳ میلیاردی جهان با تعطیلی کامل یا نیمه تعطیلی محل کارشان مواجه شده اند. اعمال محدودیتها بر زندگی روزانه به بسته شدن بسیاری از شرکتها و بیکاری دائم یا موقت کارکنان منجر شده است.
سازمان بینالمللی کار وابسته به سازمان ملل متحد تاثیر شیوع ویروس کرونا بر نیروی کار و کسب و کار در سطح جهان را بررسی کرده است.
گای رایدر، مدیر این سازمان میگوید بررسی این سازمان نشان میدهد تاثیر شیوع این ویروس بر اقتصاد و نیروی کار هم در اقتصادهای توسعه یافته و هم در اقتصادهای در حال توسعه بسیار شدید خواهد بود.
او میگوید برای مقابله با این تأثیرات “ما باید به سرعت، قاطعانه و متحد اقدام کنیم. اقدامات صحیح، فوری و به هنگام می تواند در بقا یا فروپاشی اقتصادها تاثیر قابل ملاحظهای بگذارد.”
انتظار میرود همهگیری ویروس کرونا باعث از دست رفتن ۶.۷درصد ساعات کاری در نیمه دوم سال میلادی جاری شود. این امر مساوی با از دست رفتن شغل ۱۹۵میلیون نیروی کاری است که به طور تمام وقت کار میکنند.
انتظار میرود کشورهای عربی بیشترین صدمه را متحمل شوند. به طوری که ساعات کارشان حدود ۸.۱ درصد کاهش یابد و در نتیجه پنج میلیون نیروی کار تمام وقت کارشان را از دست بدهند.
سازمان بینالمللی کار میگوید “این بدترین بحران از زمان جنگ جهانی دوم است.”
به گفته این سازمان میزان افرایش نهایی بیکاری در سال ۲۰۲۰ عمدتا بستگی به دو عامل دارد:
– یکی این که با چه سرعتی اقتصاد جهان در نیمه دوم سال میلادی جاری بهبود مییابد
– عامل دیگر اینکه سیاستهای اتخاذی چقدر در افزایش تقاضا برای نیروی کار مؤثر خواهد بود
ریسک بالایی وجود دارد که رقم بیکاری در سراسر جهان در پایان سال بسیار بیشتر از برآورد اولیه سازمان بینالمللی کار مبنی بر ۲۵ میلیون بیکار باشد.
با بسته شدن ناگهانی کسب و کارها بخشهای مختلف اقتصاد به طرق مختلف آسیب دیدهاند.
تعجبی نیست که در حالی که سفرها به حداقل رسیده و زندگی اجتماعی متوقف شده، خدمات میهمانداری و صنایع غذائی از جمله مواردی هستند که بیشترین ضرر را متحمل شدهاند.
در کنار اینها سرویسهای تولیدی و بنگاههای خرید و فروش املاک هم بشدت آسیب دیدهاند.
این کسب و کارها در مجموع ۳۸درصد نیروی کار جهان را تشکیل میدهند که در مجموع یک میلیارد و ۲۵ میلیون کارمند در سراسر جهان دارند.
درصد نیروی کار در خطر در سراسر جهان به طرز قابل توجهی متفاوت است.
۴۳.۲ درصد از نیروی کار در آمریکا و ۴۲.۱درصد از نیروی کار در اروپا و آسیای مرکزی در بخش هایی کار می کنند که ریسک بالایی دارد. این مناطق نسبت به آفریقا و کشورهای عربی و کشورهای آسیا اقیانوسیه نیروی کار غیر رسمی بسیار کمتری دارند.
نیروی کار غیر رسمی در این کشورها به ویژه در هند، نیجریه و برزیل با وجود آن که نقش حیاتی در اقتصادشان دارند اما اما فاقد امتیازات و حقوقی از قبیل تامین اجتماعی کارکنان دائمی هستند.
مدیر کل سازمان بین المللی کار میگوید “شرایط کنونی بزرگترین آزمایش همکاری بین المللی در بیش از ۷۵ سال گذشته است. اگر (اقتصاد) یک کشور از هم فرو بپاشد، بعد همه ما زمین خواهیم خورد، ما باید راه حلی پیدا کنیم که به همه اعضای جامعه جهانی کمک کند به ویژه به آنهایی که کمتر قادرند به خودشان کمک کنند و بیشتر آسیب پذیرند.”
ما گروهی از مدیران و متخصصان مدیریت، مهندسی، استراتژی و بازاریابی با تجربه بین المللی هستیم که در پی ارتقای سطح دانش کاربردی مدیریت در پهنه صنعت و تجارت کشوریم. در این راه آماده ارایه خدمات در شاخه های کسب وکار گوناگون و صنایع مختلف هستیم.
آدرس: تهران، دهکده المپیک، دانشگاه علامه طباطبایی، دانشکده مدیریت و حسابداری
شماره تماس: ۰۹۱۹۸۳۶۶۳۶۱
ایمیل: Ibc.consulting2020@gmail.com
استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است.