مجموعه بسته بندی شده (۶ کتاب) HBR که حتما باید خوانده شوند (۱۰ کتاب HBR که حتما باید خواند)

مهمترین ایده های در مورد مدیریت را یکجا می خواهید؟ حال امکان آن وجود دارد- در مجموعه ای از ۱۰ کتاب HBR که حتما باید خواند. ما صدها مقاله مجله کسب و کار هاروارد را در مورد راهبرد،‌تغییر رهبری،‌مدیریت افراد و مدیرت خود را بررسی کرده ایم و مهمترین ها را انتخاب کرده ایم تا در حداکثر کردن عملکردتان به شما کمک نماید. این مجموعه شش عنوانی تنها شامل مهم ترین مقاله ها از برترین متخصصان مدیریت دنیا است که از بایگانی های غنی مجله کسب و کار هارواد انتخاب شده اند. ما آنها را انتخاب کرده ایم تا شما مجبور به این کار نباشید. این کتاب ها حاوی توصیه های ماندگار از بهترین ذهن ها در زمینه کسب و کار است از قبیل : مایکل پورتر،‌کلایتون کریستینسن،‌ پیتر دروکر،‌ جان کوتر، دنیل گولمن، جیم کولینز، تد لویت، گری همل، دابلیو چان کیم، رنه مابورگ[۱] و بسیاری دیگر.

مجموعه بسته بندی شده ده کتاب HBR که حتما باید خواند شامل:

۱۰ کتاب  HBR در سال ۲۰۱۸که حتما باید خواند: ضروریات

این کتاب بهترین تفکرات موثرترین متخصصان مدیریت را کنار هم قرار می دهد. به محض این که این مقالات نهایی را بخوانید موضوعاتی  که این سری ها بررسی می کنند را کاوش می کنید: مدیریت خود، مدیریت افراد، رهبری، راهبرد، و تغییر در مدیریت.

۱۰ کتاب  HBR  در مورد مدیریت خود که حتما باید خواند:

مسیر موفقیت حرفه ای شما از نگاه انتقادی به خودتان شروع می شود. در اینجا نحوه مشارکت در طول ۵۰ سال از زندگی کاری شما بیان شده  این کتاب شامل مقاله پاداش «چگونه زندگی خود را می سنجید؟» از کلایتون ام کریستینسن است.

۱۰ کتاب HBR در مورد مدیریت افراد که حتما باید خواند:

مدیریت کارکنان مملو از چالش است حتی اگر شخصی حرفه ای و سرد و گرم چشیده باشید. با مناسب سازی سبک های مدیریتی خود نسبت به خلق و خوی کارمندان، انگیزه بخشی با مسئولیت به جای پول و پرورش اعتماد از طریق هزینه درخواست شده عملکردشان را تقویت کنید. این کتاب شامل مقاله پاداش «رهبری که نتیجه می دهد» از دانیل گولمن است.

۱۰ کتابHBR در مورد رهبری که حتما باید خواند

رهبر فوق العاده ای هستید یا فقط مدیر خوبی هستید؟ بیاموزید چگونه به دیگران برای برتری جستن انگیزه دهید،‌ در تیم خود اعتماد به نفس ایجاد کنید، مسیر را مشخص کنید، خطرپذیری هوشمندانه را تشویق کنید دیگران را در موفقیت خود شریک بدانید و از قدرت تنوع استفاده کنید. این کتاب شامل مقاله پاداش «آنچه یک مدیر اجرایی را تاثیر گذار می کند» از پیتر اف دراکر است.

۱۰ کتاب HBR در مورد استراتژی که حتما باید خواند

آیا شرکت شما زمان بسیار زیاید روی توسعه راهبرد صرف می کند و نتیجه چندانی از آن نمی گیرد؟ آنچه شرکت شما را از رقبا متمایز می کند را کشف کنید،‌ مشخص کنید چه کاری انجام می دهد (یا نمی دهد)، فضاهای بیکران از بازار بلامنازع ایجاد کنید و اولویت های خود را صریح و روشن نمایید تا کارمندان دیدگاه شما را دریابند. این کتاب شمال مقاله پاداش «راهبرد چیست؟» از مایکل ای پورتر است.

۱۰ کتاب HBR در مورد تغییر مدیریت که حتما باید خواند

اغلب شرکت های دست به ابتکار می زنند شکست می خورند اما شما می توانید این شانس را از بین ببرید. نحوه غلبه بر وضع موجود را بیاموزید، حسی از فوریت ایجاد کنید، تعهد و منابع را بسیج کنید،‌ افراد منفی باف را ساکت کنید، هزینه تغییر را به حداقل برسانید و حتی در شرایطی که کسب و کار خوب است انگیزه بخش تغییر باشید. این کتاب شامل مقاله پاداش «تغییر پیشرو» از جان پی کوتر است .

در مورد سری ۱۰ کتاب HBR که حتما باید خواند

سری ۱۰ کتاب HBR که حتما باید خواند مجموعه نهایی از ایده ها و بهترین تجارب مربوط به رهبران مشتاق و باتجربه مشابه است. این کتاب ها مطالب خواندنی در مورد موفقیت ارائه می دهد که از مجله کسب و کار هاروارد در مورد موضوعات مهم انتخاب شده است و برای هر مدیری ضروری است. هر کتاب با توصیه و الهام از بهترین ذهن های کسب و کار در این مجموعه قرار گرفته است.

فایل زبان اصلی کتاب را می توانید از طریق کانال تلگرام (فیلتر شکن فعال باشد) دانلود نمایید.

دانلود بهترین کتاب های مدیریتی و اقتصادی

[۱] Michael Porter, Clayton Christensen, Peter Drucker, John Kotter, Daniel Goleman, Jim Collins, Ted Levitt, Gary Hamel, W. Chan Kim, Renée Mauborgne